Pada tahap seleksi kompetensi, penulis bertanggung jawab untuk mengarahkan calon mitra dalam pemilihan jadwal tes, serta memastikan pelaksanaan tes berjalan sesuai dengan jadwal yang telah dipilih. Setelah pelaksanaan tes kompetensi, penulis turut berperan dalam membantu pengisian dan verifikasi nilai tes calon mitra. Proses ini dilakukan dengan cermat untuk menjamin akurasi data dan objektivitas hasil seleksi. Selain itu, penulis turut berpartisipasi dalam tahapan tes wawancara yang dilaksanakan secara daring melalui aplikasi Zoom Meeting. Tes wawancara terbagi ke dalam dua sesi, yaitu sesi pagi dan sesi siang. Dalam tahap ini, tugas penulis meliputi pengingat jadwal kepada calon mitra, memastikan kehadiran mereka sesuai sesi yang telah ditentukan, serta mendokumentasikan seluruh proses wawancara sebagai bagian dari arsip kegiatan rekrutmen. Dokumentasi ini menjadi elemen penting untuk kebutuhan evaluasi dan laporan kegiatan.
Tahapan akhir dalam kegiatan ini adalah proses pengecekan ulang daftar nama mitra yang dinyatakan lolos maupun tidak lolos seleksi. Penulis bertanggung jawab memperbarui data calon mitra melalui aplikasi manajemen mitra, serta mengatur status penerimaan berdasarkan hasil seleksi yang telah ditetapkan oleh tim rekrutmen. Proses ini membutuhkan ketelitian tinggi agar tidak terjadi kesalahan dalam pemutakhiran data calon mitra. Secara keseluruhan, keterlibatan penulis dalam kegiatan rekrutmen mitra statistik ini memberikan wawasan mendalam terkait manajemen seleksi tenaga kerja, koordinasi tim, serta penggunaan teknologi dalam mendukung proses administratif. Pengalaman ini juga menegaskan pentingnya profesionalisme, ketelitian, dan komunikasi efektif dalam menyukseskan agenda kelembagaan, khususnya dalam menghadapi tantangan kegiatan statistik BPS Kabupaten Buleleng di tahun 2025.